Trong thực tế, người ta thường nói: Việc càng không thú vị, thì mức độ ủy nhiệm càng xa.Ban đầu, chúng tôi không trả lương khá cho những nhân viên mới chúng tôi muốn họ chứng tỏ năng lực bản thân trước.Mọi việc đâu sẽ vào đấy, đó là câu nói cần được mỗi nhà quản lý mới vào nghề và quá nóng vội khắc ghi trong tâm trí.Khi tôi hỏi một người nào đó thời gian ông ta muốn tôi liên lạc và ông ta nói vào lúc 10 giờ 30 ngày thứ tư tuần tới, tôi sẽ ghi tên người đó và số điện thoại của ông ta vào tờ giấy dành cho thứ tư tới.Biết cách giúp đỡ người khác khi được yêu cầu cũng quan trọng không kém.Hầu hết các thương vụ không phải tự nhiên mà có.Rất ít người xem xét kỹ lưỡng các động cơ khiến họ hùn vốn với người khác.Và việc thuê quay phim cổ động sẽ là điều tôi nghĩ đến cuối cùng.Khi nói chuyện với anh ta, tôi khuyên anh ta nên tự cảm thấy hài lòng với những nỗ lực của mình, dù kết quả có như thế nào, và mọi người sẽ luôn trân trọng những gì anh đã mang lại cho công ty.Thậm chí, tôi không hề đề cập đến việc muốn làm đại diện cho cô.

Xem thêm Thu gọn